Maître Brun et des ex-Petitjean poursuivent leur combat judiciaire

En 2015, le comité d’entreprise Petitjean-Al Babtain a poursuivi en justice les dirigeants de la société. A l’époque, l’entreprise avait mis en place un plan social pour redresser son économie, entraînant le licenciement de 129 salariés sur 420. Parmi ces employés, une cinquantaine avait saisi les prud’hommes de Troyes. Le 13 juillet dernier, la cour d’appel de Reims leur a donné raison, en estimant que leur licenciement économique était "sans cause réelle et sérieuse". Petitjean-Al Babtain a donc été condamné à reverser les périodes de préavis aux ex-salariés (environ 2 mois et demi de salaire). Elle a également été condamnée à reverser les allocations chômage dues à Pôle Emploi, soit un montant de 600 000 euros... A ce jour, tous les salariés ont pu être indemnisés par Petitjean-Al-Babtain, mais beaucoup d’entre eux ont reçu des courriers de Pôle Emploi qui leur demande de payer leur allocation chômage, alors que l’entreprise a déjà réglé cette somme.

De plus, Pôle Emploi réclame, à chaque salarié, une somme correspondante à une période de fin d’activité, qui serait établie en 2016, alors que les ex-salariés étaient déjà licenciés. Après avoir déposé plusieurs recours gracieux, Pôle Emploi leur demande tout de même de payer en les menaçant par courrier de les envoyer au tribunal. Hors de question pour les ex-salariés de régler cette somme. Ils se sont donc réunis ce samedi matin à Sainte-Savine pour préparer leur défense avec l'avocat Maître Brun.