Un préavis de grève pourrait être déposé à la TCAT

Dégradations "catastrophiques" des conditions de travail des agents de conduite, "explosion des arrêts maladies et accidents du travail à cause des conditions de travail et de l'insécurité de plus en plus grandissante"... Ce sont en ces termes que le syndicat Unsa-TCAT (non majoritaire face à une intersyndicale) sollicite une négociation avec la direction de l'entreprise de transports en commun de l'agglomération troyenne. Un courrier envoyé ce jeudi, et qui pourrait, si ces inquiétudes ne sont pas entendues, aboutir à un dépôt de préavis de grève, selon le syndicat. Si elle n'a pas encore reçu la lettre, la direction affirme ce jeudi après-midi qu'elle proposera une entrevue aux représentants syndicaux dès lundi matin pour évoquer ces questions (qui ont, selon elle, déjà été évoquées lors d'autres rendez-vous avec les partenaires sociaux la semaine passée).

De fait, si certains motifs soulevés sont d'ordre général et critiquent, entre autres, le fonctionnement de la société ("constat de l'absence des agents de maîtrise devant faire du contrôle à l'intérieur des bus", "dégradations du dialogue social au sein de l'entreprise"), l'élément déclencheur semble être le licenciement récent d'un conducteur de bus pour "faute grave", suite à une vive altercation avec un passager il y a quelques mois. Le syndicat prend la défense de l'agent, évoquant une sanction "abusive et disproportionnée par rapport aux sanctions données jusqu'à présent au sein de la TCAT ".

La direction de la TCAT précise que cette sanction n'entrera pas dans les négociations, étant donné que cette décision émane d'un conseil de discipline et que la faute grave a été retenue. Elle affirme également que différents projets pour améliorer les conditions de travail des agents sont en cours ou à l'étude, en accord avec les partenaires sociaux.