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Le comité social et économique ( CSE ) est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2020. Celui-ci fusionne les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT. Toutes les entreprises doivent veiller à sa mise en oeuvre. Arnaud Taillandier, avocat du cabinet Fidal, revient sur les changements apportés par cette nouvelle instance et ses avantages. mardi 14 janvier 2020 18:01:56
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