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Le plan de relance national consacre un volet à l’emploi des jeunes. Depuis juillet 2020, le dispositif "1 jeune, 1 solution" facilite le rapprochement entre entreprises et jeunes demandeurs d’emploi de moins de 29 ans. A Saint-André-les-Vergers, l’entreprise Roussey, spécialisée dans les travaux publics, a pu recruter huit apprentis. Sans compétences dans le domaine, leur sélection repose uniquement sur leur motivation. Selon leur âge, ils percevront entre 40 et 75% du Smic. Habituellement confrontée à des difficultés d’embauche, d’ici un an, l’entreprise espère réussir à transformer ces contrats d’apprentissage en CDI.



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