Émissions
DirectDix-neuf médecins juniors sont à pied d’œuvre dans l’Aube. Depuis la semaine dernière, ces praticiens en dixième et dernière année de formation médicale ont pris leurs fonctions dans une quinzaine de communes du département. Lundi, une cérémonie organisée à la préfecture a officiellement marqué leur arrivée.
Une dixième année directement sur le terrain
Issus de la réforme nationale des études de médecine, ces docteurs juniors effectuent un stage d’au moins six mois en conditions réelles. Répartis entre établissements hospitaliers, cabinets libéraux et maisons de santé, ils assurent le suivi des patients trois à quatre jours par semaine, sous la supervision de maîtres de stage.
Pour Sarah Omouri, médecin junior au centre municipal de santé de Nogent-sur-Seine, l’Aube n’était pas une destination anticipée. Elle y a pourtant trouvé de bonnes raisons de s’y attacher.
Mon but premier, ce n'était pas forcément l'Aube, c'est une belle surprise, mais je suis contente d'être ici. On est très bien reçus, surtout par les patients. On sait que l'Aube, c'est un territoire qui a besoin de nous, et en même temps, on est tellement bien accueillis que ça donne envie de rester. Je suis contente que les patients puissent désormais avoir accès à un médecin plus rapidement.
médecins juniors déployés dans l’Aube
médecins généralistes pour 10 000 habitants dans l’Aube
médecins généralistes pour 10 000 habitants en moyenne nationale
communes auboise concernées par le dispositif
Un département sous tension médicale
Les chiffres illustrent l’urgence. Selon l’Agence régionale de santé (ARS), la densité médicale dans l’Aube est tombée à 6,4 généralistes pour 10 000 habitants, contre 8,2 en moyenne nationale. Un écart qui pèse sur l’accès aux soins de milliers d’Aubois.
La situation est d’autant plus préoccupante qu’un médecin généraliste sur trois dans le département a plus de 60 ans. Les départs à la retraite à venir risquent d’aggraver encore la pénurie si rien n’est anticipé. C’est précisément là que le dispositif des médecins juniors prend tout son sens.
Je suis débordé, donc j'accueille des internes qui sont en autonomie supervisée, comme ça j'ai davantage de temps pour donner une réponse aux urgences et mieux répondre aux besoins de l'Aube.
Préparer les transitions, fidéliser les jeunes praticiens
Au-delà du renfort immédiat, le dispositif vise à préparer les successions. Quand un médecin part à la retraite, accueillir un docteur junior dans son cabinet peut faciliter la passation. Aurélie Hugot-Jeannard, directrice de la délégation départementale de l’ARS dans l’Aube, y voit une opportunité de transition en douceur.
Bon nombre d'entre eux, souhaitent pouvoir trouver quelqu'un qui va reprendre le flambeau tout simplement et l'accompagnement de leurs patients. Donc c'est vraiment quelque chose d'intéressant, ce dispositif, parce que ces rencontres vont pouvoir avoir lieu. Ça permet aussi de travailler une transition, si elle est souhaitée des deux parties.
Un signal fort envoyé aux jeunes médecins
La cérémonie à la préfecture n’était pas qu’un acte protocolaire. Le préfet de l’Aube, Pascal Gauci, a insisté sur la nécessité de montrer à ces jeunes médecins que l’ensemble des acteurs du territoire se mobilise à leurs côtés.
C'est important de montrer que l'ensemble de la communauté médicale, l'ensemble des acteurs du territoire, sont présents à leur côté, pour les accompagner, pour les guider, pour les renseigner. Ces premiers moments de contact sont des moments importants pour montrer qu'ici, dans l'Aube, on sait accueillir, on sait accompagner, on sait aider ces jeunes médecins.
Le dispositif est conçu pour durer. Une fois leur stage achevé et leur diplôme obtenu, les médecins juniors actuels seront remplacés par une nouvelle promotion. L’Aube espère, au fil des années, convertir certains de ces passages en installations durables.
Sur le même sujet, notre article sur les 18 postes de docteurs juniors ouverts dans l’Aube en novembre 2025 : Déserts médicaux : 18 postes de docteurs juniors dans l’Aube
