Optacare : la start-up auboise développe des outils pour améliorer la logistique des hôpitaux

Optacare a remporté le Trophée national de l’Innovation du Fonds FHF lors du salon Santxpo, un grand rendez-vous du secteur de la santé en France.

L’entreprise propose des solutions d’optimisation et d’aide à la décision pour les établissements de santé. Prévision des besoins en médicaments ou en lits ou encore gestion des ressources humaines et matérielles, la start-up développe des outils à partir d’analyse de données et d’intelligence artificielle. ”L’IA n’est jamais là pour prendre la décision toute seule. On propose des solutions et c’est au responsable, RH, cadre de santé ou pharmacien de valider les propositions qui lui sont faites par les algorithmes. L’humain reste le décideur final”, précise Hicham Chehade, directeur général d’Optacare.

Les hôpitaux font aujourd’hui face à des nombreuses difficultés et contraintes budgétaires. Objectif : fluidifié le parcours de patients et améliorer leur durée prise en charge et redonner du temps aux soignants.

##IMAGE1##

Ce trophée dans la catégorie ”approvisionnement et logistique” est une belle reconnaissance pour cette start-up troyenne et va permettre son développement commercial. Un projet est dores et déjà en cours dans les Hôpitaux universitaires de Strasbourg. ”C’est une reconnaissance qui nous donne beaucoup de visibilité au niveau national. Il y a eu plus de 125 projets déposés avec 30 finalistes. C’est le fruit d’un travail de plusieurs années, puisque Optacare a plus de 12 ans aujourd’hui. Donc, ça récompense tout le travail d’innovation et de recherche et développement qui a été fait par toute l’équipe”, explique le directeur général.

Optacare est aussi l’exemple d’un projet local qui continue de se développer sur le territoire. L’équipe est en majorité issue de la région et son directeur général s’est formé à l’UTT. ”On a gardé un très fort lien avec l’UTT, mais également tout l’écosystème local comme la Technopole de l’Aube. Depuis deux ans, on a réussi à faire venir des personnes qui n’étaient pas du tout sur le territoire en les embauchant”, indique Hicham Chehade. Et si l’entreprise travaille aujourd’hui principalement avec des établissements du département ou de la région Grand Est, elle compte bien se développer nationalement.